Psihometrice

Vreti sa obtineti rezultate mai bune la testele de inteligenta? Vreti sa raspundeti in cunostinta de cauza la chestionarele de personalitate? Desi cei mai multi oameni considera ca nu se poate face mare lucru pentru a imbunatati gradul de inteligenta cu care ne-am nascut, realitatea arata ca, la fel ca muschii, si creierul poate fi antrenat pentru a obtine performante mai bune. Procesul de gandire si punctajul obtinut la testele de inteligenta pot fi imbunatatite prin exersarea diferitelor categorii de probleme. Cartea de fata contine enunturile a sute de exercitii practice, raspunsurile si explicatiile necesare pentru a va familiariza cu genurile respective de teste – aptitudini verbale, aptitudini numerice, reprezentari grafice -, precum si chestionare de personalitate si sfaturi pentru abordarea cea mai adecvata a unui test psihometric. Exercitiile propuse ofera oportunitatea ideala oricui doreste sa-si imbunatateasca punctajul obtinut la testele de inteligenta sau performanta individuala la testele psihometrice, prin practica si autoevaluare continua. Philip Carter este un expert care elaboreaza mereu noi teste si puzzle-uri.

Seria Testelor de inteligenta continua cu 400 de probleme noi, pentru exersare si imbunatatirea rezultatelor la testarile in conditii de concurs. In ultimii 25 de ani, testele de acest tip au inceput sa fie utilizate pe scara larga, deoarece angajatorii trebuie sa se asigure ca plaseaza de la bun inceput indivizii potriviti in posturile potrivite. Exercitiile din cartea de fata prezinta totodata avantajul suplimentar al exersarii creierului, ale carui performante pot fi sporite prin exercitii si ingrijire, la fel ca toate partile corpului. Cercetarile recente au aratat ca celulele cerebrale dezvolta permanent conexiuni noi si puternice, iar creierele adulte pot genera si ele celule noi, indiferent de varsta. Pentru a va oferi oportunitatea de a practica toate tipurile de intrebari pe care este probabil sa le intalniti in testarile reale, testele care au fost compilate in mod special pentru aceasta carte sunt multidisciplinare si includ intrebari de natura verbala, numerica si grafica, dar si intrebari suplimentare ce implica procese de gandire logica si in acelasi timp un grad de gandire laterala. Cartea este a 5-a din aceasta serie a renumitilor experti britanici in teste IQ Ken Russell si Philip Carter.

Doriti sa va exersati si sa va dezvoltati aptitudinile intelectuale? Doriti sa va imbunatatiti punctajul IQ? Indragita serie a cartilor cu teste IQ continua! Teste de inteligenta IQ-4 contine 400 de intrebari nou-noute. Intrebarile sunt tipice pentru cele pe care le veti intalni in testele IQ reale si sunt organizate in 10 teste, fiecare alcatuit din cate 40 de intrebari, la care se adauga un indrumar pentru evaluarea rezultatelor. Exersand diferitele tipuri de intrebari si invatand sa recunoasteti temele recurente, va puteti imbunatati punctajul obtinut la testele standard IQ cu cateva puncte esentiale. Fie ca va antrenati mintea in vederea sustinerii unui test IQ ca parte a unui interviu pentru angajare sau doriti pur si simplu sa rezolvati problemele propuse pentru propriul divertisment, oferta autorilor va va imbogati semnificativ sansele de a exersa si a va dezvolta capacitatile intelectuale. Ken Russell si Philip Carter sunt experti britanici in teste IQ si inventeaza permanent noi teste si puzzle-uri IQ. Ei au scris peste saizeci de carti cu teste, cuvinte incrucisate, puzzle-uri si probleme logice.

Doriti sa va imbunatatiti punctajul IQ? Doriti sa va dezvoltati vocabularul si puterile de calcul si logica? Teste de inteligenta IQ-3, o continuare excelenta a seriei Teste de inteligenta IQ, contine 400 de teste care n-au mai fost publicate pana acum, plus un indrumar pentru a va evalua rezultatele. Un test de inteligenta (test IQ) este, prin definitie, orice examinare facuta in scopul masurarii inteligentei. In general, asemenea teste sunt alcatuite dintr-o serie gradata de sarcini care au fost standardizate prin utilizarea unei populatii mari si reprezentative de indivizi. Procedura respectiva stabileste valoarea medie a IQ-ului la 100. In ultimii 25–30 de ani, testele IQ au fost utilizate pe scara larga de catre angajatori, din nevoia de a se asigura ca plaseaza persoanele cuvenite in posturile cuvenite. Asadar daca va confruntati cu un test IQ ca parte dintr-un interviu pentru angajare, folosirea acestei carti se poate dovedi cruciala in cresterea sanselor de reusita. Poate reprezenta diferenta dintre succes si esec! Autorii va ofera astfel nenumarate oportunitati de a exersa, fie pentru sustinerea unui interviu de angajare, fie pentru simpla destindere individuala. Ken Russell si Philip Carter sunt experti britanici in teste IQ, care inventeaza permanent noi teste si puzzle-uri IQ. Ei au scris peste saizeci de carti cu teste, cuvinte incrucisate, puzzle-uri si probleme logice.